LINEやマイページからオンラインで専門家に直接アクセス。
匿名での相談だからこそ、産業医や上司には言えない悩みが
相談できる。

現在働く男女の86％は、仕事でストレスを感じています。
さらにストレスの原因の半分以上は「職場の人間関係」。
上司や職場の同僚に相談できないことほど、1人で抱え込んでしまいます。
「誰にでもできない悩みはRemeに相談しよう」。
この安心感を組織として用意するだけでも、救われる社員はたくさんいるはずです。

今、社員が何に悩み、何を考えて仕事をしているのか。
どんな組織課題が発生しているのか。
想像で実行していた組織改善を、本質的な組織改善へ。

今働いている社員が何に悩んでいるのか。少しでも知ることができれば、
きっとコミュニケーションの方法やマネジメントの方法は変わります。
業務内容で悩んでいるのか、適正で悩んでいるのか、プライベートで
悩んでいるのかによって、実施する研修や依頼するコンサルタントも変わります。
今、組織ではどんな課題が発生しているのかをキャッチアップに最適です。

せっかく採用した優秀な人材が辞めてしまう前に。
「退職します」と言われる前にケアできることがあります。

近年の売り手市場により、そもそも優秀な人材を採用することが難しくなっています。
1人あたりの採用単価が約100万と言われる現状で、1社員500円で防げるサポートが
Remeにはあります。
「退職します」と宣言した社員はどんなに説得しても辞めてしまう可能性が高いです。
しかし、その社員も数ヶ月前から悩んでいるはず。
「悩んでいる時期を気づいてあげられれば…」を事前に防ぐことができます。