うつ病の社員の職場での接し方を教えてください

2016.08.16公開 2018.04.24更新
佐藤文昭

回答者
佐藤文昭
臨床心理士

ご質問

中途で入って半年くらいの男性社員(20代)が、うつで1ヶ月休んでいたのですが、まもなく復帰予定です。

 

復帰にあたって、職場でどう接したらよいか教えてください。

 

・夜ご飯を誘い、飲みに行くのはまずいか(アルコールは微妙?)

・今まで通り明るく触れすぎるのはまずいか

 

ほかにも、周囲が気をつける点があれば教えてください。

 

復帰予定の男性の状況は以下のような感じです。

 

・頭が痛く、だるいという症状が抜けなかった

・一ヶ月程お休みになった

・仕事量も多く、帰りも遅い日が続いていた。

・責任感が強く、やらねば!の気持ちがあった

・人間関係はよく、周りから好かれるタイプ

・でも、職場の環境的に、みんなバタバタして、コミュニケーションは少なかった。

・会社外のお昼だったり、飲みだったりも少なかった。

 

こんな感じです。 よろしくお願いいたします。

 

回答

ご質問いただき、ありがとうございます。

復職予定の方への対応ということですね。あなたのような質問をできる方が一人でもいる職場は、復帰される方にとって救いになると思います。

さて、うつ病で復帰される方には慎重な関わりが必要ですので、参考までにポイントを挙げておきます。

まず、うつ病の人の心理状態を理解することが第一歩になります。

うつ病の人は、復帰の際に

「職場に早くなじめるだろうか。再発しないだろ…

残り:696文字

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