うつ病の社員の職場での接し方を教えてください
ご質問
中途で入って半年くらいの男性社員(20代)が、うつで1ヶ月休んでいたのですが、まもなく復帰予定です。
復帰にあたって、職場でどう接したらよいか教えてください。
・夜ご飯を誘い、飲みに行くのはまずいか(アルコールは微妙?)
・今まで通り明るく触れすぎるのはまずいか
ほかにも、周囲が気をつける点があれば教えてください。
復帰予定の男性の状況は以下のような感じです。
・頭が痛く、だるいという症状が抜けなかった
・一ヶ月程お休みになった
・仕事量も多く、帰りも遅い日が続いていた。
・責任感が強く、やらねば!の気持ちがあった
・人間関係はよく、周りから好かれるタイプ
・でも、職場の環境的に、みんなバタバタして、コミュニケーションは少なかった。
・会社外のお昼だったり、飲みだったりも少なかった。
こんな感じです。 よろしくお願いいたします。
回答
ご質問いただき、ありがとうございます。
復職予定の方への対応ということですね。あなたのような質問をできる方が一人でもいる職場は、復帰される方にとって救いになると思います。
さて、うつ病で復帰される方には慎重な関わりが必要ですので、参考までにポイントを挙げておきます。
まず、うつ病の人の心理状態を理解することが第一歩になります。
うつ病の人は、復帰の際に
「職場に早くなじめるだろうか。再発しないだろ…
残り:696文字
この続きをご覧になるには、
プレミアム会員へのご登録が必要です。
プレミアム会員になると使える機能
- メンタルヘルス相談:
過去分全て閲覧可能 - カウンセラー相談室:
専属カウンセラーにいつでも匿名相談可能
※回数無制限・匿名・非公開・LINE対応 - ダイアリー機能:
コラム法での認知の歪みチェックが可能 - あとで読む機能:
気になるコラムのお気に入りを登録 - 広告非表示