レジリエンスの定義とは？高める3つの方法や環境を精神保健福祉士が解説

他の人と比べて自分自身が傷つきやすいように感じたことはありますか？

「同じような経験をしているはずなのに、あの人は平気そうだな」

「なぜ自分ばかりこんなに辛いんだろう」

近年注目されているレジリエンス、逆境をしなやかに生き抜く力について解説していきます。

レジリエンスとは？

レジリエンスという言葉を聞いたことがありますか？

横文字になってしまうとわかりにくく感じるかと思います。

回復力や弾力性、跳ね返る力を指しており、

のことをいいます。

個人的には「打たれ強さ」というのが近いのではないかと思います。

打たれ強い人は、ストレスを我慢しているのではなく柔軟に対応しているイメージがあるからです。

日本でレジリエンスが注目されたのは、東日本大震災のときです。

大規模災害に対して、住民が暴動やパニックなどを起こさず、前向きに対処したことが世界的にも称賛されました。

国や地域のレジリエンスが注目された出来事でした。

逆境から立ち直り前に進んでいく力は、ストレスを感じやすい人にこそ必要です。

レジリエンスの具体例は？

では、具体的にどんなときにレジリエンスが必要になるでしょうか。

例を挙げてみましょう。

①上司に嫌味を言われたとき

「どうしてこんなことを言われるんだろう」と落ち込んだり「またか」とイライラしたり、何か言われるたびに辛くなってしまうこともあるでしょう。

レジリエンスが高い人は

と自己分析の材料にしたり、

と対処したり、柔軟に対応することができます。

②ミスをしてしまったとき

仕事でミスをしてしまったとき、また失敗するのではないかと感じて、次の日出勤することが辛くなってしまうこともあるかと思います。

レジリエンスが低い人は、問題を大きく捉えすぎてしまうのです。

業務全体に対して、

などを考えてみるといいと思います。

案外、大きな影響がないことかもしれません。

レジリエンスとは、ストレスを感じないことではありません。

ショックなことや嫌なことを深く受け止めすぎず、かわしていくことを指します。

ミスが起きれば、反省こそすれど自分を追い詰めることはしないという感じです。

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