理不尽な上司に辟易します…私がいけないのでしょうか?

2018.01.11公開 2018.06.06更新
佐藤文昭

回答者
佐藤文昭
臨床心理士

ご質問

上司(部長と副部長)への対応策についてです。

 

上司の話に矛盾したものが多く、参っています。

 

「この会社で成功したのは私のやり方だから、まずはそのままトレースしてやってみろ」
という言い方で、

 

その通りにやっていたら
「こうしたらもっと良くなるという批評的な視点を持て」と怒られます。

 

何事にも

 

「私がやっても怒る」
「私がやらないと(または仕事のやり方に疑問を持つなどすると)もっと怒る」

 

と、どちらに転んでも後で怒られます。

 

また、そう思いながら仕事をしてしまい、またその態度が上司は気に入らないようです。

 

仕事場では、何も考えず機械のようになっています。

 

黙々と作業をして過ごす訓練を積んでいるようで思考が停止してしまいます。

 

結果何から手をつけていいか分からない、あるいは手が付かないという状態です。

 

どうすればいいのでしょうか…

 

それともやっぱり、上手くいかない私が悪いのではと思ってしまいます。

 

上記のような状態で思わず愚痴っぽくなる自分が嫌になります。

 

前回の相談はこちら

回答

再度、ご質問いただき、ありがとうございます。

感情的な上司の元では、愚痴や不満が溜まるのは、むしろ自然なことではないでしょうか。

「自分が悪いからだ」などと思い過ぎず、適度にガス抜きができるといいですね。

こういう状況では、まず上司がなぜこういった行動をとるのか、ということを理解する必要があるかもしれません。

もしかすると、上司の方は、感情的でその時の気分がコロコロ変わってしまい、

その都度、言っ…

残り:632文字

この続きをご覧になるには、
プレミアム会員へのご登録が必要です。

プレミアム会員になると使える機能
  • メンタルヘルス相談
    過去分全て閲覧可能
  • カウンセラー相談室
    専属カウンセラーにいつでも匿名相談可能
    ※回数無制限・匿名・非公開・LINE対応
  • ダイアリー機能
    コラム法での認知の歪みチェックが可能
  • あとで読む機能
    気になるコラムのお気に入りを登録
  • 広告非表示
シェア
ツイート
はてブ
あとで見る