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嫌いな人の対処！職場や飲み会での苦痛の解消策は？臨床心理士が解説

忘年会や新年会、歓送迎会といった会は、仕事から離 ...

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【臨床心理士解説】アダルトチルドレンで仕事が続かない理由や事例、向いてる仕事は？

（質問）自分の意見を抑えて回りに合わせてしまいが ...

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うつ病での仕事復帰にアルバイトもあり？3つの理由とメリットを精神保健福祉士が解説

うつ病と診断を受けて、お休み中だけれど「いつまで ...

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心配性で仕事が遅い…5つの改善法・向いてる仕事を精神保健福祉士が解説

「心配性で何度も何度も点検するので、時間がかかっ ...

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怒る上司が無能な5つの理由。怒らない上司との違いとは？産業カウンセラーが解説

誤ったファイルを顧客に送り「オマエはアホか！普通 ...

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部下をうつ病にするクラッシャー上司の5つの特徴と7つの言葉とは？

皆さんは「クラッシャー上司」という言葉を聞いたこ ...

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うつで退職…引継ぎができない場合の対処法は？精神保健福祉士が解説

担当者以外が仕事の進捗を把握していない…というこ ...

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大人の発達障害は職場で迷惑？3つの対応例と合理的配慮を精神保健福祉士が解説

職場の同僚や部下に発達障害の方がいたら、どのよう ...

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うつで退職…手続き・辞め方・退職届の書き方は？精神保健福祉士が解説

うつで体調を崩してしまい、仕事の辞め方について色 ...

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発達障害の部下への仕事の教え方や指導の5つのポイントとは？臨床心理士が解説

「どう指導したらいいか分からない。」これは発達障 ...

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【大人の発達障害】仕事上での特徴とは？9の事例から精神保健福祉士が解説

仕事をしていて「あれ？この人、何か、普通の人とち ...

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部下を育てる上司の5つの特徴と部下との会話に役立つ11つの言葉とは？

春の人事異動を経て、初めて管理職になった方もいら ...

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発達障害に向いてる仕事って？一人仕事は？安定して働くには？臨床心理士が解説

自分に合う仕事がなかなか見つからず、仕事が続かな ...

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精神障害者としての就職活動…良い会社と出会う3つのポイントとは？

精神障害を持つ方の中には転職を繰り返す人がいると ...

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うつ病で職場復帰した同僚…接し方の3つの実践＆声掛け例とは？臨床心理士が解説

現代病の一つであるとも言われている「うつ病」。職 ...

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うつで退職後の再就職…成功のコツやおすすめの職種は？精神保健福祉士が解説

転職や再就職について、考えたことはありますか？ ...

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仕事で褒める3つの効果！自分を褒める効果や方法は？心理学研究から解説

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめて ...

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部下のモチベーションを高める「叱る0・褒める100」の方法とは？臨床心理士が解説

部下を指導する立場になったものの、やる気を引き出 ...

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職場の人間関係に疲れた…改善するための7つの方法とは？心理相談員が解説

人間関係が職場の大きな悩み…なんて感じることって ...

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うつ病の復職のタイミングや復職後の注意点とは？臨床心理士が解説

EAPコンサルタントの講師をしていた時、よく質問 ...

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うつ病の部下への接し方…部下のSOS・NG対応・3つの心構えとは？臨床心理士が解説

職場の部下がうつ病を抱えている、うつ病のように見 ...

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好意の返報性とは？3つの例と効かない2つの原因を臨床心理士が解説

多くのビジネスシーンや、日常のちょっとした瞬間に ...

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新人で放置されて辛い…転職前に試したい7選を産業カウンセラーが紹介

意気揚々と入社した会社。しかし、誰も仕事を教えて ...

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うつ病を仕事しながら克服できる？3つのポイントを精神保健福祉士が解説

うつ病の時には休養をとることが最優先ではあります ...

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看護師のうつ病割合は多い？4つのうつ病リスクを紹介【小松亜矢子さん】

看護師として勤務していた頃、うつ病で休職した方や ...

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うつの転職、クローズで大丈夫？メリットやリスクは？精神保健福祉士が解説

転職をするときにうつ病を隠すか隠さないか迷います ...

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看護師でうつ病から復職する際に注意したい3つのこととは？【小松亜矢子さん】

うつ病で休職していて、いよいよ復職…！そんなとき ...

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傷病手当金の申請期間・書き方・金額・申請先を精神保健福祉士が解説

「もしも病気になって働けなくなってしまったら…」 ...

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新人看護師は悩みにどう対処する？悩み解消のための3つの実践例【小松亜矢子さん】

看護師国家試験に合格して、「看護師になったんだ… ...

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うつで仕事を辞めるべき？3つの判断ポイントを精神保健福祉士が解説

うつの症状で、仕事を続けることも辞めることも判断 ...

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うつで仕事復帰…不安の対処法・タイミング・注意点とは？精神保健福祉士が解説

復帰が近づくにつれ、不安が増していませんか？  ...

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看護師でうつ病から復職する際に注意したい3つのこととは？【小松亜矢子さん】

うつ病で休職していて、いよいよ復職…！そんなとき、 &n...

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看護師のうつ病割合は多い？4つのうつ病リスクを紹介【小松亜矢子さん】

看護師として勤務していた頃、うつ病で休職した方や精神科に行った...

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【傷病手当金】退職後の申請・任意継続の手続きを精神保健福祉士が解説

企業で働く方には、病気になったとき、収入を保障してくれる「傷病...

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傷病手当金の申請期間・書き方・金額・申請先を精神保健福祉士が解説

「もしも病気になって働けなくなってしまったら…」 &nb...

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引きこもりの就職…8つの面接対策・履歴書の書き方は？保健師がポイントを解説

引きこもっていた期間があったけれども、今はなんとか仕事をしてみ...

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EAPの役割とは？休職者を減らす事例を挙げて臨床心理士が解説

最近、過労死や過重労働によるメンタルヘルス不全が多くなり、産業...

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メンタルヘルスのラインケアで必要な管理職の能力とは？臨床心理士が解説

メンタルヘルスの不全による休職や退職が増加するにつれて、心の健...

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安全配慮義務とメンタルヘルス「4つのケア」の関係とは？臨床心理士が解説

過労死、精神障害を理由とする休職、労災認定など、労働災害を巡る...

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うつ病の復職のタイミングや復職後の注意点とは？臨床心理士が解説

EAPコンサルタントの講師をしていた時、よく質問されたのは「ど...

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